Teammitglied Vorstellung – eine haarige Angelegenheit
Bürohund Pepe
Die etwas andere Teammitglied Vorstellung.
Ich möchte Ihnen gerne mein haarigstes Teammitglied vorstellen.
Bürohund "Pepe", er ist ein Labrador.
Wie ist es mit Pepe im täglichen Arbeitsleben?
Meine Voraussetzungen sind optimal.
Ich kann Pepe mit ins Büro nehmen (Home-Office) und mir die Zeit gut aufteilen.
Dazu muss ich aber auch sagen, dass Pepe extrem pflegeleicht und ausgeglichen ist.
Er liebt es einfach nur dabei zu sein und mich beim Arbeiten von seinem kuschligen Kissen aus zu beobachten.
Mein Ablauf hat sich positiv verändert. Ich stehe morgens eine Stunde eher auf und gehe mit Pepe in den Wald.
Das macht uns richtig viel Spaß.
Ich muss natürlich darauf achten, dass die Hundetasche stets gefüllt mit Leckerlies ist. :)
Durch das Laufen im Wald kann ich neben der Arbeit sehr gut herunterfahren und den Kopf freibekommen, um danach wieder mit voller Energie zu arbeiten.
Zudem zwingt Pepe mich auch innerhalb des Tages einmal abzuschalten und volle Konzentration auf ihn zu legen.
Früher habe ich lange durchgearbeitet, ohne Pausen. Jetzt gibt es zwischendurch eine Auszeit mit Pepe.
Danach bin ich viel produktiver und habe wieder frische Ideen.
Büroalltag
Man merkt es mir an, dass der Hund mich wirklich entspannt.
Pepe verbreitet immer gute Laune. Er nimmt die Stimmung im Büro auf.
Pepe spürt, ob ich motiviert bin und reflektiert dies auf sein Verhalten.
So lernt man auch viel über sich selbst.
Wenn man nicht 100 % bei der Sache ist, dann ist es Pepe auch nicht.
Ein Hund kennt eben nur 1 oder 0.
Im Prinzip fährt er die Stressvermeidungstaktik, von daher hat er die Position als Stresskiller eingenommen.
Das ist wirklich lustig zu sehen. Wenn ich gestresst bin, werde ich von Pepe besucht.
Ganz uneigennützig bietet er sich dann zum Streicheln an und Schwups ist alles vergessen.
Durch seine herausragende Arbeit hat er bereits verantwortungsvollere Aufgaben übertragen bekommen.
Bei der Beurteilung von Exposés und Betriebskostenabrechnungen hat er ein eigenes Bewertungssystem eingeführt und an dieser Stelle auch schon das ein oder andere Mal 5 von 5 Knochen vergeben.
Naja, eigentlich gibt er immer 5 von 5 Knochen. (*lach*)
